勞保用品的管理制度

勞保用品的管理制度

發(fā)放

12.公司人力資源部門應(yīng)根據(jù)《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》（GB1651）和國家頒發(fā)的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，制定公司勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

13.公司人力資源部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品發(fā)放的審批，并建立勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬。

14.各單位設(shè)專人負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的領(lǐng)取和發(fā)放，并建立本單位勞動防護(hù)用品發(fā)放臺帳。

15.每月15日是公司勞動防護(hù)用品發(fā)放日，各單位按公司勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)填寫《勞動保護(hù)用品人員發(fā)放統(tǒng)計表》，到公司人力資部辦理領(lǐng)取手續(xù)。

16.公司安全部門做好勞動防護(hù)用品發(fā)放的監(jiān)督，定期檢查勞動防護(hù)用品發(fā)放情況。

使用

17.公司及各單位必須加強(qiáng)對員工正確配戴、使用勞動防護(hù)用品的教育培訓(xùn)，并監(jiān)督檢查員工正確配戴和使用。

18.公司把勞動防護(hù)用品的性能、用途、正確配戴和使用等做為對新員工及每年全員培訓(xùn)的重要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核。

19.員工在生產(chǎn)過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護(hù)用品，并做好勞動防護(hù)用品的維護(hù)和保養(yǎng)工作。

20.公司定期、不定期對員工正確配戴、使用勞動防護(hù)用品情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定配戴勞動防護(hù)用品的員工，除進(jìn)行教育外，按“三違”論處，進(jìn)行罰款。

21.凡屬個人保管不當(dāng)，丟失和損壞勞動防護(hù)用品者，一律折價賠償。更換與報廢

22.勞動防護(hù)用品由于正常使用造成的損壞，由單位出具證明，到人力資源部辦理更換手續(xù)。

23.對于特種勞動防護(hù)用品的更換或領(lǐng)取，必須以舊換新，對于過期、損壞等報廢的特種勞動防護(hù)用品必須集中存放，定期消毀，嚴(yán)防流失。

24.本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。